Hjem / Skip Navigation LinksYdelser / Vand og miljø / Miljø, sikkerhed og sundhed / Sundhedsfremme på arbejdspladser

Sundhedsfremme på arbejdspladser 

Foto: Morten Larsen
Sundhedsfremme på arbejdspladsen handler om andet og mere end et sikkert og sundt arbejdsmiljø. COWI rådgiver om virksomhedens muligheder for at fremme medarbejdernes sundhed.

Flere og flere virksomheder giver medarbejderne en række tilbud, som kan være med til at give dem "en sund sjæl i et sundt legeme". Det sker i erkendelse af, at vi tilbringer en stor del af vores vågne tid på arbejdspladsen, og at vi er mere produktive, innovative og fleksible, hvis vi i alle henseender er sunde.

Totalleverandør af sundhedsfremmeydelser COWI tilbyder at udvikle og implementere en politik for sundhedsfremme i virksomheden samt at rådgive om opfølgning på en sundhedspolitik. Vi har ydelser både på individ- og organisationsniveau.

I kraft af samarbejdsaftaler med bl.a. Health Group A/S og bedriftslæger er vi totalleverandør af alle ydelser inden for sundhedsfremme på arbejdspladsen.

Individniveau På individniveau omfatter vores ydelser bl.a.:

  • Helbredsundersøgelser, herunder de lovpligtige
  • Høreundersøgelser
  • Personlige sundhedsprofiler
  • Coaching/motivation
  • Sund kost
  • Rygestop
  • Motion og fysisk aktivitet
  • Stresshåndtering
  • Behandling (fysioterapi, massage, akupunktur mv.).

Organisationsniveau Vores ydelser på organisationsniveau tager afsæt i den enkelte virksomhed. Vi ser sundhedsfremme i sammenhæng med virksomhedens systemer (f.eks. belønningssystemer og karriereveje), arbejdets organisering og måden at løse opgaver på.

Ydelser på organisationsniveau inkluderer bl.a.:

  • Sundhedspolitikker  
  • Behovsanalyse
  • Cost-/benefit-analyse
  • Trivselsundersøgelser
  • Sundhedsfremme i arbejdspladsvurderingen
  • Stressforebyggelse og stresshåndtering
  • Sygefraværsminimering.

God forretning
En investering i medarbejdernes sundhed er en god forretning. Sunde medarbejdere med spændende opgaver i gode fysiske og organisatoriske rammer har større arbejdsglæde, er mere produktive og har lavere sygefravær end usunde medarbejdere med de "forkerte" opgaver i et belastende arbejdsmiljø. COWI rådgiver om, hvordan fordelene opnås, og vi understøtter forandringsprocessen hen imod den sunde arbejdsplads.

SIDST OPDATERET: 21.02.2012