Hvad sker der med klimaet, miljøet og den samfundsmæssige udvikling, når vi bygger en bro, borer en tunnel eller opfører en skyskraber?

COWIs kunder kræver i stigende grad, at klimabelastningen er med i rådgivningen, og at indsatsen kan dokumenteres. Derfor blander COWI sig nu i klimadebatten. En ny strategi skal gøre COWI til Danmarks førende klimarådgiver og førstevalget blandt de internationale kunder i 2010. Intet mindre.

Kravene fra markedet øges

"Det er et ambitiøst projekt, men COWI har en meget stærk position på klimaområdet både i Danmark og i udlandet. I virkeligheden har vi jo arbejdet med klimaet i mange år, bare uden at snakke så meget om det. Derfor har vi alle muligheder for at give et solidt bidrag til at løse de enorme udfordringer verden står over for," siger COWIs udviklingsdirektør, Stig P. Christensen, der har ansvaret for strategiens gennemførelse.

Klimastrategien omfatter en lang række initiativer lige fra strømlining af de eksisterende forretningsområder og udvikling af nye over sponsorering af klimakonferencer til fokusering på COWIs egen miljøpåvirkning. Og så skal klimaet tænkes ind i alle faser af COWIs rådgivning fra tilbudsgivning til udførelse.

"Men der er jo på ingen måde tale om, at vi begynder fra bunden. Sammenlignet med vores konkurrenter er vi meget stærke på klimaområdet, men den hastige innovation og kravene fra markedet gør, at vi hele tiden skal udvikle og synliggøre vore kompetencer," siger Stig P. Christensen.

Klimatopmøde og seminarer

I perioden frem til klimatopmødet i København i november 2009 vil COWI bl.a. arrangere en række seminarer med førende internationale og danske klimaeksperter. Desuden er COWI sponsor for en klimakongres i marts 2009, hvor forskere fra hele verden samles i København for at diskutere klimaforandringer.

"Formålet er først og fremmest at højne debatniveauet og styrke vores kompetencer ved at invitere de ypperste eksperter på området. Og konkurrenterne er velkomne til at deltage. Vi skal ikke bare tale om klimaet, vi skal gøre noget ved det," siger Stig P. Christensen.

Intern oprustning

Den praktiske udvikling af klimastrategien skal ske i COWIs forskellige forretningsenheder i den daglige dialog med kunder og partnere.

"Klimastrategien bliver en stor udfordring for COWI, og medarbejdernes opbakning er helt afgørende. Derfor holder vi en række debatmøder med medarbejderne, for vi vil gerne høre medarbejdernes reaktioner på initiativet og håber at få nye ideer til, hvordan COWI kan blive Danmarks førende klimarådgiver," siger Stig P. Christensen.

Af Henrik Larsen