Hjem / Skip Navigation LinksAktuelle temaer / Klima / COWIs klimastrategi / COWI kortlægger sit CO2-fodaftryk

COWI kortlægger sit CO2-fodaftryk 

Foto: Andrew Stewart
Ud over CO2-belastningen fra varme- og strømforbruget vil COWIs grønne regnskab som noget nyt også beregne klimaaftrykket fra medarbejdernes arbejdsrelaterede transport.
En kortlægning af COWIs CO2-påvirkning munder ud i en handleplan, som skal reducere CO2-udledningen yderligere. Afdækningen sker på tre niveauer: Som virksomhed, i COWIs rådgivning og medarbejdernes privatsfære.

Et afgørende skridt mod at blive en førende klimarådgiver er at kunne dokumentere sin egen CO2-påvirkning. Derfor er COWI ved at kortlægge sit direkte og indirekte CO2-fodaftryk på tre niveauer:

  1. Som arbejdsplads
  2. Gennem projekter
  3. Som privatpersoner

Kortlægningen foregår i 2008 og vil i foråret 2009 munde ud i en handleplan for, hvordan COWI kan reducere sit CO2-forbrug.

Projekterne som største CO2-udfordring COWI har siden midten af 1990erne opereret med et miljøledelsessystem, som screener projekter med hensyn til miljø, sikkerhed, sundhed og sociale forhold. Dette system skal nu optimeres.

Ifølge projektleder og økonom i COWI Anita Jürgens ligger den helt store udfordring imidlertid i at dokumentere, hvilken CO2-påvirkning COWI konkret har gennem sine projekter:

"Hvordan beregner man f. eks. vores CO2-andel i projekteringen af en vindmøllepark?" 

Rådgivning med dilemmaer

Et af dilemmaerne er, at nogle projekter ikke umiddelbart bidrager til et reduceret CO2-udslip - f.eks. inden for transport og olie- og gassektoren.

"I udgangspunktet siger COWI ikke nej til en opgave, selvom den i princippet bidrager til en øget udledning af drivhusgasser. Men netop fordi vi tænker miljø ind, forsøger vi altid at komme med den mest optimale løsning både klimamæssigt og bæredygtigt," siger Anita Jürgens. 

Hun pointerer, at det i sidste ende er kunden, der beslutter i hvor høj grad, projektet skal være klimaneutralt, og om han eller hun vil betale for en sådan løsning. 

Privatlivet skal respekteresHvad angår medarbejdernes privatsfære skal man "træde varsomt", siger hun:

"Da det handler om medarbejdernes privatliv, kan og vil vi som virksomhed ikke pådutte medarbejderne noget. Men vi kan tilbyde redskaber, råd og vejledning til, hvordan man på hjemmefronten selv kan gøre en indsats."

Grønt regnskab som krumtap

COWI har i flere år udarbejdet et grønt regnskab, som bl.a. beregner CO2-belastningen fra varme- og strømforbruget.

"Med det grønne regnskab - der fremover også vil opgøre medarbejdernes arbejdsrelaterede transport - ønsker vi at reducere vores klimaaftryk mest muligt ved at omstille forbrugsmønstre og arbejdsprocesser, uden det dog går ud over effektivitet og trivsel hos medarbejdere og kunder.

Af Kathrine Schmeichel
Publiceret: 25.08.2008

SIDST OPDATERET: 17.01.2012