Rådgivning inden for ingeniørteknik, miljø og samfundsøkonomi

Temaarkiv

Nye veje for handicappede i job under lup

Der er en tendens i Danmark til at involvere udefrakommende aktører på handicapområdet. Men ifølge COWIs rapport er det svært at få et overblik over indsatsen jo flere aktører, der er indblandet.

De Samvirkende Invalideorganisationer vil danne sig et overblik over, hvilke ordninger der findes i andre lande for at få handicappede i job.

I Tyskland og Spanien er en virksomhed forpligtet til at ansætte et bestemt antal handicappede. Dog kan virksomheden betale sig fra det. Pengene går så til en fond til gavn for handicappede.

”Generelt er vores holdning, at man skal ansætte efter kvalifikationer og den person, man er. Men det er da interessant at kigge på forskellige ordninger i andre lande for at finde ud af, om vi evt. skal gå andre veje end i dag,” siger Mette Raun, arbejdsmarkedspolitisk konsulent hos De Samvirkende Invalideorganisationer (DSI).

Bruttoliste fra fem lande

Kvoteordningerne i Tyskland og Spanien er ikke den eneste ordning, DSI skal kigge nærmere på. Derfor har organisationen hyret COWI til at udfærdige rapporten 'Handicap i arbejde', som indeholder en bruttoliste over ordninger i fem lande - Norge, Sverige, Tyskland, Spanien og Storbritannien.

Temadag om handicappedes jobmuligheder

Foreløbig skal rapporten bruges i forbindelse med en temadag, som de forskellige handicap-organisationer i Danmark bliver inviteret til.

DSI har udvalgt tre emner fra rapporten, der skal diskuteres på temadagen: kvoteordninger, den svenske model med at ansætte handicappede i statslige virksomheder og involvering af private aktører.

Hvad angår private aktører, har f.eks. arbejdsmarkeds- og jobcentre udliciteret nogle af deres opgaver, hvilket betyder, at det ikke længere kun er stat og kommune, der kan få folk i arbejde.

Antallet af aktører kan imidlertid være et problem.

”Rapporten fortæller, at jo flere aktører, der er indblandet, des sværere er det at få et overblik over indsatsen for de handicappede. Og det er interessante erfaringer, når man betragter den danske udvikling mod en højere grad af opgaveløsning af anden aktør," siger Mette Raun.

Af Gitte Roe Eriksen
Publiceret: 05.11.2007