Henriette Hallberg Thygesen

FØDT
1971
UDDANNELSE
- Executive MBA “E-MBA Global”, Columbia University, New York/London Business School, 2009
- Ph.d. i anvendt matematik, Copenhagen Business School, 2003
- Cand.merc.mat., Copenhagen Business School, 1998
- MBA (International Management), ECCIP Paris/EU Munich, 1994
- Diverse kurser på IMD, Harvard, Columbia Business School og Cranfield.
ERHVERVSERFARING
- From 2020-: CEO of Fleet & Strategic Brands, Executive Vice President and member of the Executive Board, A.P. Møller - Mærsk A/S.
- 2016- : CEO, Svitzer (København) Maersk-koncernen: Senior VP og CEO for Svitzer. Svitzer har eksisteret siden 1833 og tilbyder diverse marine serviceydelser. Flåden er på ca. 450 skibe og opererer globalt. Medlem af Maersk Management Board.
- 2014-2016: CEO for Damco Americas (New Jersey) Maersk-koncernen: Koncern VP og CEO for Damco Americas (Nord- og
Sydamerika). Damco leverer logistik- og supply chain management-ydelser
(fysisk og digitalt). Rollen inkluderede også ansvar for 'government services',
projektlogistik og Damco Distribution Services.
- 2011-2014: CEO, Damco North Asia (Hongkong) Maersk-koncernen: Koncern VP og CEO for Damco North Asia (Kina, Hong
Kong, Taiwan, Korea og Japan).
- 2008-2011: VP Chief process officer, Damco (København) Maersk-koncernen: Koncern VP og funktionel ansvarlig for IT, procesoptimering og 'process excellence' (Lean/Six Sigma), porteføljestyring, project governance samt offshoringstrategi og -implementering.
- 2007-2008: Senior director, Maersk Group HR Talent Management (København).
- 2006-2007: Director, Maersk Oil Strategic Planning, Mergers & Acquisitions (København).
- 2004-2006: Operations manager, Maersk Logistics (Damco), Greater China Area (Shanghai).
- 2002-2004: Shanghai branch manager, Maersk Logistics (Damco), (Shanghai).
- 1999-2002: Research manager, Maersk Tankers (København).
- 1997-1999: Research assistent, Maersk Tankers (København).
- 1994-1997: Trainee, Maersk Group Management (Madrid og København). Relevante kompetencer ift. den vedtagne kompetenceprofil for bestyrelsen i COWI Holding A/S
ANSES SOM UAFHÆNGIG AF COWI?:
Ja